NR-1 auditoria e compliance: checklists prioritários – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a incidentes físicos.